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合同是否有效?

合同是否有效?

　　个人生命安全协议书的要求已经违反了安全生产法。如在公司单位造成的工伤事故，由公司单位履行工伤事故赔偿和相应的安置，自己负责的安全协议书无效的。

　　社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不支付加班工资也是违法的。

　　伤保险条例第六十条明确规定用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　根据《工伤保险条例》用人单位(单位)对工伤方面应承担如下义务(责任)： 1、为职工按时全额缴纳工伤保险费。　第二条　中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 第十条　用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。